training needs analysis
US /ˈtreɪnɪŋ niːdz əˈnælɪsɪs/
UK /ˈtreɪnɪŋ niːdz əˈnælɪsɪs/
1.
การวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรม
a systematic process of identifying the gap between current and desired performance in an organization, and determining the training required to bridge that gap
:
•
The HR department conducted a training needs analysis to identify skill gaps among employees.
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้ทำการวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมเพื่อระบุช่องว่างทักษะในหมู่พนักงาน
•
A thorough training needs analysis is crucial for developing effective training programs.
การวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมอย่างละเอียดมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ