performance management
US /pərˈfɔːr.məns ˈmæn.ədʒ.mənt/
UK /pərˈfɔːr.məns ˈmæn.ədʒ.mənt/
1.
การจัดการผลการปฏิบัติงาน
the process of ensuring that employees are working effectively to achieve the organization's goals, typically involving setting objectives, monitoring progress, and providing feedback and development opportunities
:
•
Our company implemented a new performance management system to improve employee productivity.
บริษัทของเราได้นำระบบการจัดการผลการปฏิบัติงานใหม่มาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
•
Effective performance management is crucial for organizational success.
การจัดการผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จขององค์กร